Son Dakika
✓ Bağlantı panoya kopyalandı!
— REKLAM ALANI —
Görsel
Son Dakika

İş hedefini tutturamayan çalışana 200 squat cezası: Hastanelik oldu

ds · Ağustos 26, 2026 · 1 dk
İş hedefini tutturamayan çalışana 200 squat cezası: Hastanelik oldu
Fotoğraf: Ajanslar / Haber Merkezi
İş hedefini tutturamayan çalışana 200 squat cezası: Hastanelik oldu

Çin'in Hangzhou kentinde bir kredi danışmanlığı şirketinde çalışan Yang adlı genç kadın, iş hedeflerini tamamlayamadığı gerekçesiyle yöneticisi tarafından verilen 200 squat cezası sonrası hastanelik oldu. Geçtiğimiz günlerde yaşanan olayda, şiddetli bacak ağrısı ve şişlikle hastaneye başvuran Yang'a rabdomiyoliz teşhisi konuldu.

Cezanın ı ve Sağlık Sorunu

Güney Çin Sabah Postası'nın aktardığı bilgilere göre, Zhejiang eyaletinin Hangzhou kentindeki bir kredi danışmanlığı şirketinde telefon satışında çalışan Yang, haziran ayında işe başlamıştı. Yöneticisi, ekipten günlük satış hedeflerini yerine getirmelerini talep ederken, bu hedeflerin tamamlanamaması durumunda çalışanlara para cezası veya fiziksel egzersiz yaptırılması seçeneklerini sunuyordu.

İşini kaybetmemek ve para cezası ödememek amacıyla 200 squat yapmayı tercih eden Yang, bu egzersizleri ofis binasının farklı bölümlerinde parça parça tamamladı ve yöneticisine kanıtlamak için videoya aldı. Ancak cezanın ardından genç kadının bacaklarında şiddetli ağrı ve şişlik meydana geldi. Yürümekte güçlük çeken Yang, hastaneye başvurduğunda kas dokusunun hızla parçalanmasıyla ortaya çıkan rabdomiyoliz tanısı aldı.

Yasal Süreç ve Tartışmalar

Olayın ardından Yang ile yöneticisi arasında tazminat konusunda anlaşmazlık yaşandığı bildirildi. Çin basınında yer alan haberlere göre, yönetici uygulamanın iş yerindeki hedef baskısının bir parçası olduğunu savunurken, bu tür bir cezanın ciddi sağlık sorununa yol açacağını öngörmediğini ifade etti. Yöneticinin ayrıca uygulamanın iş hukuku açısından sorunlu olduğunu bildiği de aktarıldı.

Yang'ın olayın ardından yerel iş denetim birimine şikayette bulunduğu ve kurumun konuyu araştıracağı belirtildi. Çalışanın tedavi ve diğer masrafları için tazminat talebinde bulunduğu ancak taraflar arasında yapılan görüşmelerden sonuç alınamadığı kaydedildi. Bu olay, iş yerlerinde performans baskısının çalışanlara yönelik fiziksel cezaya dönüşmesi nedeniyle Çin'de sosyal medyada geniş çaplı tartışmalara neden oldu.

Etiketler

Yorumlar (0)

— REKLAM ALANI —